Разговор для бизнес-команды

В процессе этой работы выявляются неработающие привычные способы решать задачи и выстраивать коммуникацию — так называемые «слепые зоны» (я не знаю, что не знаю).

Акцент делается на развитии четырех компетенций аутентичного лидера.

Настоящие лидеры и герои – это обычные люди, которыми движет чувство принадлежности чему-то большему, чем они сами.

Это люди и идеи.

Лидеру приходится иметь дело с огромным количеством разных обстоятельств.

Для того, чтобы лидерство было естественной формой самовыражения необходима установка, которая позволяет ответить на вопрос «Как Я это сделал?» в любых обстоятельствах

Приверженность чему-то большему чем Я

100% ответственность

Быть цельным (целостным) означает уважать свое слово.

Это основа способности лидера обеспечивать результаты.

Быть и действовать в соответствии с тем, кем ты являешься и во что веришь.

"После многих лет изучения лидеров и их черт, я считаю что лидерство начинается и заканчивается с подлинности". Bill George, Harvard Business School Professor of Leadership (2003)

Цельность

Подлинность

В основе методологии работа с индивидуальными вызовами каждого участника тренинга посредством коучингового диалога.

До тренинга проводится стратегическая встреча для понимания целей бизнеса и управленческих вызовов команды

Результаты для бизнеса

Получить консультацию

Ответственность и лидерство

Коммуникабельность

Сверхрезультативность

Повышение уровня ответственности за свои поступки, отношения с близкими, результаты и цели.

Уверенность в себе.

Умение быть инициатором диалога, строить партнёрское общение, быть активным собеседником.

Дружелюбие.

Умение слышать и договариваться.

Позитивное восприятие жизни

Новое видение ситуаций в жизни, которые раньше казались сложными.

оптимизм.

Благожелательное отношение.

Принимать быстрые решения в сложных ситуациях.

Быть первым.

Навыки работы в команде

Высокое взаимное доверие в коммуникации с людьми. Забота, терпение, эмпатия, умение принимать критику

Эффективное мышление и гибкость

Умение мыслить объективно и беспристрастно, логически, в соответствии с целью и задачей, находить компромиссы.

Приверженность своим целям

Соблюдение дисциплины, ясное видение цели и плана её достижения.

Способность оценить свой план и выбирать наилучшие возможности

Политика обработки персональных данных

Согласие на рекламные рассылки

Пользовательское соглашение

Публичная оферта

+7 926 442 52 75

kalinichev@ekmanrussia.ru